2021年中國國防航空插頭情況吳謙大校解答
新年伊始，習主席簽署中央軍委2021年1號命令，向全軍發(fā)布開訓動員令。全軍部隊在貫徹習主席開訓動員令上有什么具體舉措？
吳謙：1月4日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平簽署中央軍委2021年1號命令，向全軍發(fā)布開訓動員令。全軍各部隊聞令而動、聽令景從，深化實戰(zhàn)實訓、聯(lián)戰(zhàn)聯(lián)訓、科技強訓、依法治訓，掀起新年度軍事訓練熱潮。
一是以上率下，身先士卒。從戰(zhàn)區(qū)、軍兵種、武警部隊到軍委機關，主要領導上第一課，打第一槍，帶頭組訓抓訓、練強自身，為部隊作出表率。
二是突出實戰(zhàn)，從難從嚴。各戰(zhàn)區(qū)組織聯(lián)合作戰(zhàn)指揮技能訓練和聯(lián)合專項訓練；各軍兵種部隊在雪域高原、戈壁荒漠、山岳叢林、遠海大洋開展實戰(zhàn)練兵，在艱苦環(huán)境錘煉摔打部隊，全軍冬季練兵實戰(zhàn)化強度不減。
三是精細謀劃，突出重點。統(tǒng)籌安排全軍重大演訓任務，突出實案化對抗性訓練，突出聯(lián)合指揮訓練，突出新裝備新力量新領域訓練和融入作戰(zhàn)體系訓練，深入推進軍事訓練轉(zhuǎn)型，構(gòu)建新型軍事訓練體系。
宜將劍戟多砥礪，不教神州起烽煙。全軍官兵堅決貫徹黨中央、中央軍委和習主席決策指示，全面提高訓練實戰(zhàn)化水平和打贏能力，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年。
此次軍官制度改革建立了軍銜主導的軍官等級制度，主要包括軍銜等級、崗位職務層級和待遇級別3個方面。請介紹新的軍官制度中軍銜的設置情況，以及軍銜等級、崗位職務層級和待遇級別3個方面的具體設計考慮。
吳謙：新的軍官制度對軍官等級設置作出重大改革，由基于職務等級調(diào)整為基于軍銜等級。新的軍官軍銜設“三等十銜”，將官分為上將、中將、少將，校官分為大校、上校、中校、少校，尉官分為上尉、中尉、少尉。軍官軍銜按照軍種劃分種類，在軍銜前冠以軍種名稱。指揮管理軍官和專業(yè)技術(shù)軍官的軍銜，分別標識。
新的軍官等級制度，主要包括軍銜等級、崗位職務層級和待遇級別3個方面。一是軍銜等級主導軍官等級管理基本秩序。在區(qū)分軍官等級、表明軍官身份、彰顯軍官榮譽的基礎上，進一步賦予軍銜體現(xiàn)軍官能力素質(zhì)、反映軍官服役貢獻的功能，進一步凸顯軍銜在教育培訓、考核評價、晉升任用、退役安置等軍官職業(yè)發(fā)展管理中的調(diào)節(jié)作用，讓軍銜回歸本質(zhì)屬性、居于主導地位。二是崗位職務層級輔助調(diào)節(jié)軍官晉升任用次序和領導指揮關系。根據(jù)單位等級和軍官職務等級，調(diào)整建立軍官崗位職務編制序列，相應明確崗位職務層級與軍銜等級的對應關系。指揮管理軍官共設軍委副主席至排職15個崗位職務層級；專業(yè)技術(shù)軍官共設正高職、副高職、中職、初職4個崗位職務層級。這樣設計，實質(zhì)上是用崗位職務層級替代過去職務等級的部分功能，并在軍官管理中發(fā)揮輔助作用，既能進一步理順晉升任用次序、明確領導指揮關系，又能實現(xiàn)軍官等級與部隊編成的有機契合，也有利于新舊制度體系平穩(wěn)過渡。三是待遇級別確定軍官基本生活待遇。單獨建立軍官待遇級別制度，用以確定軍官的工資、住房、醫(yī)療和保險等基本生活待遇。軍官待遇級別以軍銜等級為基準，共設十九級，從高到低依次為一級至十九級，每個軍銜等級設置相應幅度的待遇級別區(qū)間。待遇級別與軍銜等級既構(gòu)成一定的對應關系、又不捆綁過緊，保證軍官即使在軍銜不晉升的情況下，干得好、干得了也可以相應提高待遇，引導軍官安心服役、長期服役。
此次軍官制度改革明確實行軍官崗位管理制度，對軍官崗位的類別作了基本規(guī)范。請具體介紹新的軍官崗位分類體系。
吳謙：構(gòu)建軍官崗位分類體系，是軍官職業(yè)化發(fā)展的必然要求。此次軍官制度改革，以作戰(zhàn)指揮為基點，把軍官崗位總體分為指揮管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位兩大基本類別，并按照不同維度和層次作出細化分類。
指揮管理崗位按照工作內(nèi)容，分為軍事崗位、政治崗位，這是基于我軍根本性質(zhì)、根本宗旨和“軍政雙首長制”等制度安排劃分的，充分貫徹和體現(xiàn)了黨對人民軍隊的絕對領導的根本原則和制度；按照職責屬性，分為指揮崗位、參謀崗位等，這是依據(jù)不同崗位在作戰(zhàn)行動和部隊建設中的地位作用和職責任務劃分的；按照專業(yè)要求，分為軍種（兵種）崗位、不限軍種（兵種）崗位，這是依據(jù)崗位履職所需的專業(yè)知識、經(jīng)歷和經(jīng)驗劃分的。
專業(yè)技術(shù)崗位按照職責屬性分為教育教學崗位、科學研究崗位、工程技術(shù)崗位、醫(yī)療衛(wèi)勤崗位、專門業(yè)務崗位，這樣設計與國家專業(yè)技術(shù)人員分類政策相銜接，有利于從更大范圍集聚延攬人才、培養(yǎng)造就人才、開發(fā)使用人才。
今后，將根據(jù)實際深化分類管理、分類建設，逐步構(gòu)建形成多維立體的軍官崗位分類體系。
據(jù)報道，臺灣民進黨當局近期表示將深化臺美關系。同時，臺防務部門持續(xù)炒作所謂大陸軍機進入臺“西南防空識別區(qū)”。請問有何回應？
吳謙：臺灣是中國領土不可分割的一部分，臺灣問題是中國內(nèi)政，不容任何外來干涉。中國人民解放軍在臺海地區(qū)開展的軍事活動，是針對當前臺海安全形勢和維護國家主權(quán)安全需要采取的必要行動，是對外部勢力干涉和“臺獨”勢力挑釁的嚴正回應。
民族復興、國家統(tǒng)一是大勢所趨、大義所在、民心所向。在中華民族的歷史長河上，一小撮“臺獨”分裂分子的謀“獨”行徑，就像是一個泡沫，又能翻得起幾朵浪花？我們正告那些“臺獨”分子：玩火者必自焚，“臺獨”就意味著戰(zhàn)爭。中國人民解放軍將采取一切必要措施，堅決挫敗任何形式的“臺獨”分裂圖謀，堅定捍衛(wèi)國家主權(quán)和領土完整。
近期，我國疫情出現(xiàn)多地局部暴發(fā)和零星散發(fā)現(xiàn)象。請問在此情況下，軍隊如何做好自身疫情防控工作？是否會支援地方抗疫？當前，國外疫情形勢依然嚴峻，請介紹中國軍隊抗疫國際合作的情況。
吳謙：近期，全國多地出現(xiàn)散發(fā)和聚集性疫情。軍隊聯(lián)防聯(lián)控工作機制迅即反應，采取系列措施，嚴密組織疫情防范。一是組織有關單位完善應急預案，加強應急值班，強化工作協(xié)同和情況處置；二是按照國務院聯(lián)防聯(lián)控機制有關部署，指導加強全軍春節(jié)期間疫情防控和部隊管理工作；三是組織開展專項督導檢查，強化發(fā)熱門診、集中隔離點、食堂等重點場所規(guī)范化管理；四是指導軍隊單位對接屬地防控要求，從嚴落實各項疫情防控措施，嚴防疫情輸入軍隊營區(qū)；五是出動現(xiàn)役部隊、文職人員和民兵支援駐地隔離點封控、核酸檢測等處置任務。針對當前疫情防控形勢，軍隊將繼續(xù)根據(jù)國家部署和軍委決策，做好營區(qū)防控、醫(yī)療救治等工作，抓好防疫措施落實，同時加強醫(yī)療、防疫等應急分隊和專家指導力量，積極支援地方疫情防控。
我們注意到，習主席在發(fā)布開訓動員令時強調(diào)，要堅持“以戰(zhàn)領訓、以訓促戰(zhàn)”。請問2021年全軍軍事訓練有哪些重點工作？
吳謙：2021年，全軍軍事訓練工作堅決貫徹習近平強軍思想，貫徹新時代軍事戰(zhàn)略方針，貫徹中央軍委軍事訓練會議精神，按照習主席開訓動員令的指示要求，重點抓好5個方面的工作：一是突出待戰(zhàn)練兵。落實全時待戰(zhàn)、隨時能戰(zhàn)要求，著眼應對現(xiàn)實安全威脅狠抓應急應戰(zhàn)訓練，組織不打招呼的戰(zhàn)備拉動檢驗，探索不經(jīng)人員裝備物資補充、不經(jīng)戰(zhàn)備等級轉(zhuǎn)換的由訓轉(zhuǎn)戰(zhàn)練兵。二是突出體系練兵。按照聯(lián)合作戰(zhàn)能力生成規(guī)律，強化戰(zhàn)略訓練龍頭作用，發(fā)揮戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合訓練樞紐作用，以戰(zhàn)略戰(zhàn)役訓練帶動戰(zhàn)術(shù)技術(shù)訓練。三是突出對抗練兵。加大各層級各領域?qū)褂柧毐戎兀卣怪笓]對抗、實兵對抗、聯(lián)合對抗，突出復雜戰(zhàn)場環(huán)境下的對抗。四是突出指揮練兵。狠抓各級指揮員作戰(zhàn)指揮訓練，探索建立部隊指揮員訓練檔案，著力提升指揮員帶兵打仗本領。五是突出科技練兵。深化探索“科技+”、“網(wǎng)絡+”訓練，運用科技力量推動解決部隊作戰(zhàn)訓練難題，大力發(fā)展模擬化信息化智能化訓練手段，加快探索新領域訓練。
據(jù)媒體報道，國防部征兵辦公室近日首次在年初發(fā)布征兵宣傳片，鼓勵年輕人踴躍參軍報國。請進一步介紹今年的征兵工作安排。另外，受新冠肺炎疫情影響，今年的征兵工作是否將實施“一年兩征”?
吳謙：經(jīng)國務院、中央軍委批準，今年起組織實施一年兩次征兵。上半年征兵將于2月20日開始，3月31日結(jié)束；下半年征兵將于8月15日開始，9月30日結(jié)束。關于男、女兵應征報名時間和具體條件，請大家登錄“全國征兵網(wǎng)” （網(wǎng)址：http: //www.gfbzb.gov.cn/) 進行查詢。需要說明的是，2020年普通高等學校全日制應屆畢業(yè)的女青年可以報名參加2021年上半年女兵征集，年齡放寬至23周歲。
今年，我們將繼續(xù)以大學生為重點征集對象，突出各級各類學校畢業(yè)生征集，優(yōu)先批準理工類大學生和備戰(zhàn)打仗所需技能人才入伍。同時，我們也歡迎職業(yè)院校（含技工院校）取得國家認可的高級以上職業(yè)技能等級證書（職業(yè)資格證書）的畢業(yè)生應征入伍。
參軍報國，是一項義務，是一種榮譽，更是一份擔當。在這個風云激蕩的時代，一個更加廣闊的舞臺展現(xiàn)在你面前。不一樣的未來，等你來！
據(jù)報道，此次軍官制度改革始終把戰(zhàn)斗力標準貫穿于具體政策設計，堅持在軍官管理各方面立起一切向戰(zhàn)的鮮明導向。請問這在法規(guī)制度中有哪些具體體現(xiàn)？
吳謙： 軍人生來為戰(zhàn)勝，能打勝仗是軍官隊伍的根本價值所在。此次軍官制度改革，把解放和發(fā)展戰(zhàn)斗力貫穿始終，以戰(zhàn)斗力標準牽引各項政策設計，按照打仗要求硬化實化考核評價標準、晉升任用資格條件，緊扣打仗能力生成釋放規(guī)劃設計職業(yè)發(fā)展路徑，著眼打贏未來戰(zhàn)爭優(yōu)化完善晉升任用制度機制，圍繞備戰(zhàn)打仗需求系統(tǒng)安排軍官教育培訓。比如，以相對穩(wěn)定的服役制度，保證軍官有足夠時間累積和釋放打仗能力；以三位一體的貫通培養(yǎng)，促進軍官持續(xù)優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、錘煉實戰(zhàn)本領；以客觀全面的考核評價，把軍官的打仗能力考準考實；以全程擇優(yōu)的晉升任用，讓謀戰(zhàn)能戰(zhàn)的軍官有平臺、受重用；以動態(tài)有序的交流鍛煉，推動打仗人才合理流動、精準配置；以更加合理的待遇保障，引導軍官把全部心思和精力用在練打仗、謀打贏上，等等。
新的軍官制度整合重構(gòu)了軍官選拔補充制度，對授銜定級等政策進行了調(diào)整，明確軍官職業(yè)起點一般從少尉軍銜開始，生長軍官本科畢業(yè)的授予少尉軍銜。請問碩士研究生和博士研究生從軍校畢業(yè)后將授予什么軍銜？這樣調(diào)整的主要考慮是什么？
吳謙：此次軍官制度改革，調(diào)整了軍官首次授銜政策。主要變化是，生長軍官本科畢業(yè)的授予少尉軍銜；對直讀研究生軍官學員，本科畢業(yè)時授予少尉軍銜，研究生畢業(yè)取得碩士、博士學位的，分別晉升為中尉、上尉軍銜；對直接選拔招錄的軍官，按照取得的學歷學位，分別授予相應的軍銜；對特招地方專門人才擔任軍官的，綜合衡量其學歷學位、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力和任職崗位等因素，參照軍隊相同或者相近條件軍官，授予相應的軍銜。
此次授銜政策調(diào)整，是著眼構(gòu)建軍銜主導的軍官等級制度、優(yōu)化軍官隊伍結(jié)構(gòu)布局作出的重要決策，有利于解決我軍長期以來有少尉軍銜但少尉軍官大量缺編的問題，有利于從少尉軍銜開始規(guī)劃軍官職業(yè)發(fā)展路徑，讓軍官有充足時間在基層一線扎實歷練、累積能力，夯實職業(yè)發(fā)展的素質(zhì)基礎。同時，對同屆畢業(yè)的生長軍官學員，執(zhí)行同一授銜定級政策，在職業(yè)發(fā)展起點上也是公平的；另外，還將本科畢業(yè)生長軍官的待遇級別定為十八級，相當于過去的副連職軍官待遇，保持了待遇保障水平總體不變，其他學歷的生長軍官也有類似政策設計。
今年1月11日，是殲-20飛機首飛10周年.殲20飛機是否已大范圍列裝部隊？目前是否已形成作戰(zhàn)能力？
吳謙：復雜航空平臺研制有其客觀規(guī)律，從首飛到列裝形成作戰(zhàn)能力需要一個過程。中國空軍的殲-20飛機，從2011年1月11日首飛到今年已經(jīng)10年，作戰(zhàn)能力逐步得到檢驗，并已開始列裝部隊。
再過兩周，牛年春節(jié)就要來到了。在中國傳統(tǒng)文化中，牛不僅寓意著“俯首甘為孺子牛”的默默奉獻，也展示著“不用揚鞭自奮蹄”的奮斗姿態(tài)。牛年新春總是帶給我們新的希望，這個希望來自心中的信仰，來自腳下的力量。“道之所在，雖千萬人吾往矣”。祝大家牛年快樂，牛氣沖天！http://www.txhs.cn
